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老师迎来利好为改善付出跟收获不对等工资将大

2021-07-22 08:42帝豪在线平台 人已围观

简介老师大数据显示现在大众都倾向于体制内工作,比如公务员、事业单位、教师等,至于原因其实很清楚这些单位的福利待遇是特好好的,更重要的是这些职业也就是大家熟知的铁饭碗专业,...

  大数据显示现在大众都倾向于体制内工作,比如公务员、事业单位、教师等,至于原因其实很清楚这些单位的福利待遇是特好好的,更重要的是这些职业也就是大家熟知的“铁饭碗”专业,一旦进入这样的单位,基本可以一直干到退休,退休后拿到的养老金也很可观,今天笔者就以教师为例,教师的职业优势不言而喻,社会地位高,含金量也高当然了教师的工作也远不是外界看上去那么轻松,不止是平时要用业余时间备课,还得花费大量时间批改作业,甚至是放学还得给学生讲解题目,牺牲自己的休息时间,从某种程度来看,老师的付出跟收获到的显然不成正比。

  以至于,教育部也发布了相关规定,要求教师工资不低于当地公务员平均工资,教师工资可预见的上涨,实际上这并非是首次教育部提出给老师涨工资的政策,早在前年,就有部门表示要求用1563,3亿元补助费用去改善教师待遇问题。

  当然现在外界对于教师涨薪的话题还是存在一定争议,很多人认为教师涨薪不应该,他们有超长带薪寒暑假、法定节假日休息,比起普通企业甚至是任何一份职业来说假期多的不是一星半点,就这么好的福利前提下,还要给他们继续涨工资,是不是有点不公平了,还要就是很多无师德的老师,他们私底下给学生补课也能赚一大笔,在笔者看来,教师的寒暑假真的不要非议了,这并非是为老师放,而是学生,至于说有偿补课毕竟只是少数,大多数优秀老师还是全副心血都在讲台上,再者有偿补课的老师也得承担被发现后被辞退的风险,而并非合理合法,最后一句,老师这份职业是神圣的,对优秀或者是一线老师涨薪也是迫在眉睫不容忽视的。

Tags: 老师 

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